India adalah negara terbesar di Asia Selatan. Populasi lebih dari 1 miliar 300 juta orang. Negara bagian itu meliputi area seluas 3.287.000 kilometer persegi. Republik India secara teritorial terdiri dari 28 negara bagian dan 7 wilayah persatuan, yang memiliki subordinasi pusat. Ibukota India adalah kota New Delhi. Bahasa Hindi dan Inggris adalah bahasa utama negara bagian.
Informasi singkat tentang sistem negara
Bentuk pemerintahan India adalah Republik parlementer. Sistem negara adalah federal. Kepala negara adalah Presiden. Dia, menurut Konstitusi India, adalah warga negara pertama dan panglima tertinggi Angkatan Bersenjata. Dipilih secara kolektif oleh perwakilan dari parlemen bikameral dan badan legislatif dari negara bagian. Masa jabatan 5 tahun. Presiden memiliki hak untuk membubarkan badan legislatif negara bagian. Memiliki kesempatan untuk mengampuni terpidana.
Latar Belakang Sejarah Pemerintah India
Pemerintahan India kuno pada dasarnya terdiri dari berbagai bentuk monarki (banyak dinasti raja, Mughal, dll). Sejak abad XVI, wilayah India sebenarnya berada di bawah kendali kekuatan Eropa: Belanda, Prancis, Portugal, dan Inggris. Bole terakhir berhasil menjajah wilayah India, dan dari abad ke-17 itu benar-benar menjadi embel-embel mahkota Inggris.
India merdeka pada tahun 1947. Konstitusi pertama mulai berlaku pada tahun 1950. Itu valid hingga saat ini. Hukum konstitusi negara dianggap sebagai dokumen paling unik dalam praktik dunia. Volumenya sekitar 491 artikel. Menambah itu, mengubah artikel tidak sulit. Ini telah mengarah pada fakta bahwa selama seluruh keberadaan India modern, Konstitusi telah dilengkapi oleh lebih dari seratus amandemen yang berbeda. Legislator percaya bahwa ini adalah semacam "adaptasi" terhadap kenyataan dalam lingkungan yang selalu berubah.
Kekuasaan legislatif
India adalah Republik parlementer di mana Parlemen dan Pemerintah Republik India memainkan peran utama. Parlemen India termasuk Presiden negara itu, Kamar Rakyat, dan Dewan Negara. Kamar Rakyat, menurut Konstitusi negara tersebut, mewakili kepentingan seluruh rakyat India. Ini terdiri dari 547 deputi (525 dipilih di Amerika Serikat, 20 di wilayah Uni, dua dipilih oleh Presiden). Masa jabatan parlemen adalah 5 tahun. Namun, praktik India menunjukkan bahwa itu sering kali dibubarkan sebelum waktunya. Biasanya tidak lebih dari 3 tahun. Menurut undang-undang saat ini, Kamar Rakyat (yang disebut "majelis rendah") memiliki kesempatan untuk memberikan suara tidak percaya pada pemerintah.
Tugas utama parlemen adalah membuat undang-undang. Tagihan diperkenalkan oleh deputi. Namun, pemrakarsa utama mereka adalah pemerintah. Parlemen India juga melakukan fungsi-fungsi lain, termasuk pembentukan pemerintahan dan pelaksanaan kontrol atasnya.
Cabang eksekutif
Badan eksekutif utama negara ini adalah Pemerintah India (Dewan Menteri). Ini adalah 50 atau 60 orang, termasuk menteri, serta pejabat lainnya. Masalah yang paling penting dan relevan disampaikan kepada Kabinet Menteri, komponen yang lebih sempit - Presidium.
Kepala pemerintahan adalah perdana menteri. Mereka menjadi pemimpin partai yang memenangkan pemilihan di Kamar Rakyat. Tugas perdana menteri adalah membentuk komposisi pemerintah India, yang diisi ulang oleh tokoh-tokoh terkemuka dari pihak yang menang. Namun, ini harus mempertimbangkan kepentingan negara, berbagai kelompok bahasa agama, dan perwakilan dari kebangsaan utama India. Alhasil, komposisi pemerintah sangat beragam.
Presiden, atas perintah perdana menteri, harus menunjuk menteri. Setelah itu, komposisi pemerintah diberikan suara di parlemen untuk mendapatkan suara kepercayaan. Menurut Konstitusi negara, menteri adalah anggota parlemen, jika tidak, mereka harus menjadi mereka setelah 6 bulan setelah pengangkatan mereka.
Menurut praktik mapan, Perdana Menteri dan pemerintahnya adalah kekuatan utama negara. Di tangan Perdana Menteri sendiri, dia berkonsentrasi pada skala yang sangat besar. Fenomena ini terutama terlihat pada paruh kedua abad ke-20.
Peran perdana menteri
Pada saat itu, India dikaitkan dengan "Republik Super Perdana Menteri." Para pemimpin Pemerintah India tidak berhasil selama bertahun-tahun, dapat menggabungkan beberapa jabatan menteri, hampir sendirian memimpin negara, dan juga menjatuhkan kekuasaan dengan warisan. Di antara para pemimpin ini adalah:
- Jawaharlal Nehru, yang mengepalai pemerintahan pertama India yang merdeka, menjabat sebagai perdana menteri dari tahun 1947 hingga 1964, adalah putra pendiri Kongres Nasional India.
- Indira Gandhi, yang dua kali menjabat sebagai perdana menteri, dari 1966 hingga 1977, dan juga dari 1980 hingga 1984, adalah putri D. Nehru.
- Rajiv Gandhi, kepala pemerintahan India dari tahun 1984 hingga 1989, adalah putra Indira Gandhi, cucu D. Nehru, dan cicit dari M. Neru.
Baru-baru ini, ada kecenderungan untuk meninggalkan tradisi ini, termasuk dengan penurunan peran perdana menteri. Sejarawan menghubungkan gerakan-gerakan semacam itu dengan fakta bahwa wakil-wakil dari dinasti Nehru-Gandhi menjadi sasaran kaum radikal, di samping itu, klan ini bergerak menjauh dari kepemimpinan negara.
Pemerintah India
Pemerintah bertindak sesuai dengan pasal 77 Konstitusi negara, serta sesuai dengan seperangkat aturan 1961 yang disetujui oleh Presiden.
Sebagaimana ditunjukkan di atas, Dewan Menteri adalah 50-60 anggota. Tetapi dengan kekuatan penuh, dia akan sangat jarang. Semua masalah penting diselesaikan oleh kabinet - ini adalah komposisi pemerintah yang sempit. Ini mencakup hingga 20 pemimpin dari sektor yang paling penting. Kabinet, seperti Dewan Menteri, dipimpin secara pribadi oleh Perdana Menteri. Dia mengadakan pertemuan, memantau implementasi keputusan.
Keputusan pada pertemuan tersebut diambil dengan persetujuan umum dari mayoritas, tanpa suara. Bagian utama dari pekerjaan kabinet dilakukan melalui komite khusus. Di bidang tanggung jawab mereka - masalah politik, pertahanan, anggaran, legislasi, kebijakan ekonomi, pekerjaan, dll.
Peran yang sangat penting dalam pekerjaan pemerintah dimainkan oleh sekretariat, yang merupakan perangkat penasihat dan asisten perdana menteri. Ini membantu pemerintah dalam membuat keputusan, sambil memastikan koordinasi antara menteri. Menghaluskan kontradiksi yang muncul, mengembangkan semangat kerja sama dengan mengadakan pertemuan berbagai komite. Sekretariat menyusun laporan bulanan untuk memberi tahu Presiden dan para menteri. Sekretariat juga memiliki fungsi manajemen krisis dan memastikan koordinasi antara berbagai kementerian. Dia diberkahi dengan fungsi pemantauan pelaksanaan instruksi kabinet dan komite.
Menurut perubahan terbaru, menteri adalah tiga kategori pejabat, yaitu:
- Menteri - anggota kabinet, dianggap sebagai karyawan senior yang menjalankan pelayanan. Jika perlu, ia dapat memimpin struktur CM lainnya.
- Menteri Negara dengan status independen.
- Menteri Negara adalah pejabat yunior, ia bekerja di bawah kendali lebih banyak karyawan senior, melakukan berbagai tugas yang sempit.
