ekonomi

Rasio modal-tenaga kerja adalah penyediaan personil dengan aset tetap

Daftar Isi:

Rasio modal-tenaga kerja adalah penyediaan personil dengan aset tetap
Rasio modal-tenaga kerja adalah penyediaan personil dengan aset tetap
Anonim

Salah satu bidang manajemen produksi adalah penggunaan sumber daya yang tersedia secara rasional dan manajemen yang efektif atas material dan subsistem teknis perusahaan. Analisis subsistem materi dan teknis, antara lain, memungkinkan kami untuk mengidentifikasi tingkat penyediaan personil perusahaan dengan fasilitas produksi, yaitu rasio modal-tenaga kerja. Ini memungkinkan Anda melacak keefektifan penggunaan investasi dalam produksi.

Manajemen subsistem material dan teknis perusahaan

Untuk mengidentifikasi posisi kuat dan lemah perusahaan dalam persaingan, manajer menganalisis keadaan sebenarnya dan, sebagai hasilnya, menentukan arah utama pengembangan bahan dan basis teknis organisasi.

Image

Pemantauan semacam itu memungkinkan Anda untuk mengimplementasikan sejumlah tugas utama:

- untuk menentukan komposisi aset tidak lancar perusahaan, pangsa aset tetap dalam komposisi mereka, keamanan mereka terhadap perusahaan;

- menganalisis tingkat keausan dan usia aset;

- menganalisis ketersediaan dan tingkat kepatuhan fasilitas produksi dengan teknologi yang digunakan dan kondisi produksi; keamanan program produksi dengan sumber daya material yang tersedia;

- untuk menghitung indikator status kualitas dan pergerakan aset tetap organisasi dalam periode waktu yang berbeda (tingkat pertumbuhan aset tetap, kesesuaian, pembaruan, depresiasi, tingkat pensiun);

- untuk menganalisis efisiensi operasi PF dengan membandingkan indikator produktivitas modal, intensitas modal, rasio modal-tenaga kerja;

- untuk melakukan analisis komparatif di antara indikator intensitas OB sistem produksi untuk dua atau lebih periode berturut-turut.

Indikator Intensitas Pembaruan PF

Metodologi untuk menghitung intensitas pergerakan OB bertujuan untuk menganalisis indikator utama:

a) Koefisien kesesuaian mencerminkan kemungkinan penggunaan PF lebih lanjut, dihitung sebagai rasio dari nilai residu PF dengan biaya awal mereka.

b) Koefisien pembaruan aset tetap memungkinkan Anda untuk menentukan bagian aset yang dimasukkan dalam nilai aset pada akhir tahun, serta tingkat pembaruan:

Perbarui koefisien = Nilai OF yang dimasukkan untuk periode yang dianalisis / Nilai OB pada akhir periode

c) Koefisien depresiasi mencerminkan tingkat depresiasi dan penggantian biaya untuk pembentukan aset tetap, dihitung sebagai rasio jumlah penyusutan terhadap biaya awal aset tetap:

Rasio Keausan = Total Depresiasi / Nilai Awal

Image

d) Faktor pertumbuhan PF - ini adalah rasio nilai pertumbuhan aset tetap, dihitung sebagai selisih antara nilai PF yang ditugaskan dan yang sudah pensiun, dengan nilai PF pada awal periode.

e) Rasio pembuangan aset menunjukkan bagian dari aset yang pensiun (ditarik) dalam penilaiannya pada awal tahun, mencerminkan tingkat kehilangan alat produksi.

Efisiensi eksploitasi aset tetap oleh badan usaha

Efektivitas penggunaan OF ditandai oleh sejumlah indikator, yang biasanya dibagi menjadi umum dan pribadi. Metodologi untuk menghitung yang pertama, yang mencerminkan efisiensi penggunaan aset entitas bisnis, mencakup analisis dan perbandingan indikator berikut:

1) Produktivitas modal dihitung sebagai rasio volume produksi yang diproduksi oleh perusahaan untuk tahun (Q) dengan nilai tahunan rata-rata PF:

Pengembalian aset = Q / OF

2) Intensitas modal adalah indikator kebalikan dari pengembalian aset:

Intensitas modal = OF / Q

3) Rasio modal-tenaga kerja adalah rasio dari nilai tahunan rata-rata PF terhadap jumlah rata-rata karyawan organisasi (P).

Rasio modal-tenaga kerja = OF / P

Image

Rasio modal-tenaga kerja merupakan indikator yang mencerminkan biaya PF per karyawan

Rasio modal-tenaga kerja

Rasio modal-tenaga kerja dari tenaga kerja, bersama dengan indikator lain, seperti produktivitas modal, intensitas modal, profitabilitas aset tetap, membantu menentukan dan menetapkan seberapa efisien manajemen perusahaan menggunakan aset tetap.

Image

Seperti telah disebutkan di atas, rasio modal-tenaga kerja adalah rasio dari nilai tahunan rata-rata dari aset tetap dengan jumlah rata-rata karyawan organisasi. Indikator mencerminkan sejauh mana personil perusahaan diberikan tenaga kerja.

Perlu dicatat bahwa investasi tambahan dalam produksi disertai dengan peningkatan rasio modal-tenaga kerja. Pada saat yang sama, fenomena ini dapat disebut positif hanya jika proses peningkatan rasio modal-tenaga kerja secara bersamaan disertai dengan peningkatan produktivitas tenaga kerja.

Seperti yang Anda ketahui, produktivitas tenaga kerja mengungkapkan jumlah produk yang dihasilkan oleh satu karyawan di perusahaan, dan dihitung sebagai rasio volume produksi dengan jumlah karyawan.