Hubungan sosial adalah hubungan peraturan dan peraturan yang berkembang antara berbagai kelompok sosial dan profesional. Subjek hubungan tersebut biasanya adalah kepentingan kolektif atau pribadi, kehendak kolektif yang dipaksakan (dalam kaitannya dengan kelompok lawan), serta sumber daya ekonomi atau simbolis, hak kepemilikan yang dinyatakan oleh semua lawan. Dalam hal ini, istilah "sosial" adalah sinonim untuk konsep "publik" dan berfungsi sebagai sebutan integral dari seluruh kedalaman interaksi, hubungan, dan saling ketergantungan yang ada dalam masyarakat. Pada saat yang sama, arti sempit dari frasa ini juga digunakan. Dalam hal ini, hubungan sosial adalah hubungan yang terkait dengan perjuangan individu atau kelompok untuk hak untuk menduduki posisi tertentu dalam masyarakat (yang disebut "status sosial") dan, tentu saja, sumber daya material, simbolik dan ekonomi yang melekat pada status ini.
Pada prinsipnya, jika kita berbicara tentang hubungan apa pun, kita mengacu pada hubungan yang dibentuk sehubungan dengan subjek atau konsep abstrak. Dalam pengertian ini, hubungan sosial adalah subjek kesepakatan antara semua pihak yang berkepentingan. Pertimbangkan contoh seperti hubungan kerja dalam produksi. Majikan menerima karyawan yang disewa untuk posisi tertentu, menawarkan sejumlah pekerjaan permanen, kondisi yang menyertai pekerjaan ini, dan pembayaran sebagai upah ekonomi untuk tenaga kerja. Karyawan pada gilirannya menyetujui semua kondisi yang diusulkan, termasuk kewajiban untuk menghasilkan volume produk yang diperlukan. Selain itu, karyawan menerima aturan perilaku dalam tim dan tempat (status sosial), yang disediakan untuk posisi tersebut. Akibatnya, sistem hubungan sosial (dalam hal ini, produksi) muncul, yang ada untuk waktu yang tidak terbatas dalam ruang fisik yang terbatas. Tentu saja, setiap sistem sosial dimodifikasi dan diperbaiki, ia menjadi lebih kompleks, tetapi pada dasarnya tetap tidak berubah dan stabil, tentu saja, jika konflik sosial tidak muncul.
Tetapi apa yang terjadi jika konflik semacam itu muncul? Harus diingat bahwa hubungan sosial adalah, dalam bentuk umum, hubungan yang berkembang dalam hubungannya dengan properti. Peran yang terakhir dapat dimainkan oleh kedua objek yang cukup nyata (tanah, rumah, pabrik, portal Internet), dan konsep abstrak (kekuasaan, dominasi, informasi). Konflik muncul ketika perjanjian sebelumnya tentang hak properti kehilangan makna hukum, moral atau bahkan agama mereka, fungsi manajemen dan regulasi status normatif juga hilang. Tidak ada yang ingin hidup dengan aturan lama, tetapi yang baru belum dibuat, apalagi diakui oleh semua peserta dalam kontrak sosial. Akibatnya, tidak hanya ada revisi aturan permainan (dalam kasus kami, adopsi versi baru Piagam atau dokumen piagam lain), tetapi juga perubahan elit (korps direktur), yang dilengkapi dengan aturan dan persyaratan sendiri untuk personil yang disewa.
Tetapi kembali ke definisi kita. Hubungan sosial adalah hubungan masyarakat luas. Artinya, kita berbicara tentang hubungan ekonomi, budaya, agama dan lainnya yang muncul dalam proses pembentukan organisasi sosial masyarakat. Setiap area hidupnya dipenuhi dengan tema sosialitas. Ini terhubung tidak hanya dengan fakta bahwa seseorang pada awalnya hidup dalam lingkungan sosial tertentu, mempelajari kebiasaannya, memaksakan pandangannya, menerima orang lain, yaitu termasuk dalam proses sosialisasi. Tapi dia mengerti bahwa dia tidak bisa hidup di luar masyarakat di pulau terpencil. Apakah dia menginginkannya atau tidak, tetapi dia dipaksa untuk menerima aturan umum, jika tidak masyarakat akan "membuang" dia keluar dari lingkarannya, mengubahnya menjadi orang buangan. Bukan tanpa alasan kita berbicara tentang organisasi sosial seperti itu. Menurut beberapa sosiolog, masyarakatlah yang merupakan perusahaan paling kokoh yang menggunakan sistem manajemen terintegrasi secara vertikal. Pengembangan hubungan sosial dalam organisasi semacam itu hanya dimungkinkan melalui penyerahan kepada praktik-praktik sosial yang diusulkan. Pilihannya, jika mungkin, hanya dalam kasus perubahan mitra sosial: ketika pindah ke perusahaan lain, pindah ke kota lain, atau sepenuhnya memutuskan hubungan dengan lingkungan pribadi Anda sebelumnya.
