Seseorang selalu ada di perusahaan. Keluarga sudah cukup untuk beberapa orang, yang lain mencoba berkomunikasi dengan teman sekelas dan tetangga, yang lain membuat teman sebanyak mungkin. Dan yang keempat Anda bisa keluar dan membuat kinerja kecil sehingga setiap pejalan kaki acak akan memperhatikan! Jika Anda menjumpai perilaku seperti itu, pastikan untuk tahu: ada definisi untuk ini - ini adalah "pamer." Apa yang tersembunyi di balik kata yang penuh warna dan dalam situasi apa yang tepat untuk dikarakterisasi?
Peregangan luar biasa
Para ahli filologi menyarankan etimologi yang tidak biasa, yang mereka coba ungkapkan melalui bahasa Belarusia. Di dalamnya ada konsep "pattering, " yang diterjemahkan dalam dua cara:
-
untuk cuaca;
-
sampai kering.
Tapi itu sendiri kembali ke istilah Slavonik Lama dengan tiga makna yang terkait:
-
menyebar;
-
peregangan;
-
mengatur
Bagian kedua dari kata aslinya menunjukkan alat untuk meregangkan jaringan, kulit untuk ganti berikutnya. Ada peluang di udara terbuka untuk menunjukkan keindahan kanvas tertentu. Dan peran kanvas ini dilakukan oleh individu.
Karakter yang cerah
Namun, seberapa indah tampilan itu? Tergantung pada orang tertentu. Kata "pamer" sendiri berbicara tentang kehausan akan ketenaran:
-
cobalah untuk mendapatkan perhatian;
-
menjadi penting, menggambar;
-
menunjukkan kesombongan.
Dua interpretasi pertama bergabung menjadi makna utama. Sebagai contoh, setiap manajer aktif yang dapat bekerja keras atau tidak menunjukkan bakat apa pun, tetapi saat melihat atasan membuka karunia kefasihan. Dengan tampilan dan kata-katanya, ia menciptakan citra karyawan yang berharga untuk mendapatkan peningkatan atau peningkatan lebih cepat. Situasi serupa mungkin terjadi pada tanggal ketika kaum muda berusaha memikat pasangan potensial, prestasi yang berlebihan. Tidak ada yang salah dengan ini, meskipun ada kemungkinan bahwa orang lain akan merasakan kepalsuan.
Dan bahkan jika mereka tidak hamil, seseorang akan berpikir itu akan menyinggung. Jika Anda datang ke garis depan, mencoba mendorong kolega, ini adalah manifestasi yang jelas dari kesombongan, penghinaan. Tidak ada yang suka sombong, karena itu situasi konflik lebih sering muncul.
