Selama beberapa tahun berturut-turut, beberapa analis dan pakar ekonomi memprediksi timbulnya penurunan ekonomi di Rusia. Keadaan ini menimbulkan banyak masalah bagi rata-rata warga negara, yang utamanya adalah tingkat pengangguran di negara tersebut. Sebuah organisasi seperti Rostrud, layanan federal yang dijalankan oleh Kementerian Perburuhan dan Perlindungan Sosial, sedang mempelajari masalah ini.
Namun demikian, tingkat pengangguran tidak dapat dianggap sebagai ukuran absolut dari keadaan buruk negara tersebut. Itu semua tergantung pada bagaimana perhitungan dilakukan. Faktanya adalah bahwa tidak semua kategori warga negara dapat dengan aman diklasifikasikan sebagai pengangguran. Mengapa demikian dan bagaimana menentukan tingkat pengangguran di negara ini? Mari kita lihat lebih dekat.
Konsep dan Definisi
Istilah "pengangguran" itu sendiri menyiratkan situasi di mana bagian populasi yang aktif secara ekonomi tidak dapat menemukan pekerjaan yang dibayar dan dengan demikian menjadi semacam beban, beban bagi sisa populasi negara. Menurut definisi yang diadopsi oleh Organisasi Perburuhan Internasional, orang yang menganggur adalah orang yang ingin bekerja dan memiliki kemampuan fisik seperti itu, tetapi tidak menemukan pekerjaan tertentu.
Untuk menghitung dengan benar semua indikator, pertama-tama, Anda perlu membagi seluruh populasi negara menjadi 2 kelompok besar:
1. Tidak aktif secara ekonomi (EI) - ini adalah warga negara yang tidak dapat dianggap sebagai pekerja karena berbagai alasan. Ini termasuk:
- siswa penuh waktu dari lembaga pendidikan;
- pensiunan, dan dasar penunjukan manfaat pensiun tidak masalah;
- Orang yang terlibat dalam perawatan rumah tangga, merawat orang sakit, anak-anak dan akibatnya tidak dapat bekerja;
- orang-orang yang kecewa dalam mencari pekerjaan dan berhenti berusaha;
- hanya tidak ingin bekerja atau tidak memiliki kebutuhan seperti itu.
2. Secara ekonomi aktif (EA) - populasi berbadan sehat di negara itu, sudah memiliki pekerjaan atau secara aktif mencarinya. Bagian ini juga dibagi menjadi dua kategori:
- dipekerjakan (3) - warga negara (tanpa memandang usia), dipekerjakan dan dibayar untuk pekerjaan mereka, serta mereka yang bekerja untuk kepentingan, misalnya, bisnis keluarga, dan tidak menerima pembayaran;
- menganggur (B) - bagian dari populasi berbadan sehat yang tidak memiliki pekerjaan yang menerima pendapatan; seandainya tawaran kerja siap untuk memulainya segera; sedang dalam pencarian aktif (mengirimkan resume, menghubungi pusat kerja atau teman, menghadiri pameran pekerjaan, dll.); menjalani pelatihan (pelatihan ulang) ke arah layanan ketenagakerjaan.
Secara umum, kita dapat mengatakan bahwa tingkat pengangguran di suatu negara didefinisikan sebagai rasio dari kategori terakhir yang telah kita periksa terhadap jumlah total EA (populasi yang aktif secara ekonomi). Tetapi kita akan membicarakan ini sedikit lebih rendah.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran
Sebelum menentukan tingkat pengangguran di negara itu, ada baiknya berbicara tentang apa yang mempengaruhi indikator ini. Sejumlah besar faktor mempengaruhi tingkat pengangguran di negara ini, di antaranya beberapa yang utama dapat dibedakan:
- tingkat pertumbuhan atau resesi ekonomi;
- indikator demografis;
- produktivitas tenaga kerja;
- keinginan penduduk untuk berganti pekerjaan atau berganti pekerjaan;
- alasan signifikan secara sosial: kurangnya pendidikan, kehamilan, kecanduan alkohol atau narkoba, dll.
- tingkat penawaran dan permintaan untuk jenis pekerjaan tertentu.
Dengan menganalisis faktor-faktor ini secara lebih rinci, beberapa jenis pengangguran dapat dibedakan.
Seperti apa itu?
Siapa pun yang ingin tahu cara menentukan tingkat pengangguran di suatu negara harus memahami bahwa fenomena ini dapat memiliki indikator yang berbeda tergantung pada jenisnya. Pengangguran mungkin:
- Sukarela Jenis ini disebabkan oleh kenyataan bahwa beberapa orang tidak ingin bekerja dalam kondisi tertentu, misalnya, dalam kasus di mana upah dikurangi. Juga dalam teori ekonomi ada yang namanya "jebakan pengangguran". Fenomena ini terjadi ketika, karena berbagai alasan, tingkat pendapatan seseorang tidak berubah secara praktis, terlepas dari apakah ia bekerja atau tidak. Misalnya, ketika jumlah tunjangan yang dibayarkan oleh negara hampir sama dengan upah yang diusulkan. Dalam situasi seperti itu, seseorang sama sekali tidak memiliki insentif untuk bekerja.
- Terpaksa. Hal ini ditandai dengan kenyataan bahwa seseorang yang memiliki keinginan untuk mendapatkan pekerjaan dan setuju dengan tingkat upah, sama sekali tidak dapat menemukan pekerjaan. Ini terjadi ketika upah aktual melebihi apa yang berkontribusi pada kondisi keseimbangan penawaran dan permintaan. Ini mengarah pada fakta bahwa penawaran mulai melebihi permintaan.
Pengangguran paksa dapat dibagi menjadi 3 jenis:
- teknologi terjadi ketika mekanisasi (otomatisasi) produksi mengarah pada kelebihan karyawan atau kualifikasi mereka yang tidak memadai;
- musiman adalah khas untuk beberapa industri yang produksinya periodik;
- siklus ditandai dengan penurunan berulang dalam produksi di satu wilayah atau di seluruh negara.
Lebih lanjut tentang spesies
Antara lain, beberapa jenis dapat dibedakan:
- Kelembagaan muncul dengan intervensi dari serikat pekerja atau negara dalam menetapkan tingkat gaji yang melanggar undang-undang ekonomi pasar.
- Struktural terjadi ketika melikuidasi sektor-sektor bisnis yang usang dan munculnya profesi-profesi baru yang membutuhkan kualifikasi khusus.
- Gesekan dikaitkan dengan pergantian pekerjaan secara sukarela, keluarnya (keberangkatan) dari (m) cuti hamil, perubahan tempat tinggal, dan sebagainya; biasanya jangka pendek.
Anda juga dapat membedakan 2 jenis pengangguran lainnya: terdaftar dan disembunyikan. Yang pertama diungkapkan oleh rasio populasi pengangguran yang terdaftar secara resmi dengan layanan ketenagakerjaan dengan jumlah total orang yang mampu. Yang kedua mencirikan jumlah orang yang tidak terdaftar atau dipekerjakan hanya secara formal, tetapi sebenarnya dikirim berlibur dengan biaya sendiri sehubungan dengan penurunan volume produksi.
Tingkat pengangguran negara: rumus perhitungan
Masing-masing jenis memiliki kalkulus sendiri, tetapi kita akan berbicara tentang versi yang lebih umum. Rumus untuk menentukan tingkat pengangguran di suatu negara dinyatakan sebagai rasio dari jumlah total penganggur dengan jumlah bagian populasi yang aktif secara ekonomi. Ini terlihat seperti ini:
Ub = (B * 100%) / EA, di mana EA = З + B (З - populasi yang bekerja; B - menganggur).
Ini adalah bagaimana tingkat pengangguran suatu negara ditentukan. Statistik disusun berdasarkan perhitungan seperti itu.
Dampak ekonomi
Siapa pun yang tertarik dengan cara menentukan tingkat pengangguran di suatu negara juga harus tahu bahwa fenomena ini membawa konsekuensi negatif yang cukup serius. Dari sudut pandang ekonomi, peningkatan pengangguran menyebabkan peningkatan biaya Dana Ketenagakerjaan Negara untuk pembayaran tunjangan pengangguran bagi warga negara yang terdaftar. Peningkatan jumlah pengangguran membentuk hilangnya dana upah dan pajak penghasilan, yang sangat wajar: tidak ada pekerjaan, tidak ada gaji, dan karenanya tidak ada yang membayar pajak.
Konsekuensi ekonomi lain dari pengangguran dapat dianggap sebagai penurunan daya beli warga. Karena kehilangan pekerjaan permanen, orang dipaksa untuk mengurangi pengeluaran mereka seminimal mungkin.
Faktor sosial
Di antara masalah-masalah sosial, seseorang dapat menyebutkan degradasi progresif masyarakat. Seseorang yang kehilangan pekerjaannya tidak hanya kehilangan penghasilannya. Ia kehilangan kualifikasi, kepercayaan diri, sering menjadi depresi, yang mempersulit pencarian lebih lanjut untuk pekerjaan. Fenomena ini sangat berbahaya di lingkungan kaum muda, di mana pengalaman dan pelatihan yang tidak memadai secara signifikan mengurangi kemungkinan pekerjaan. Dalam kondisi seperti itu, bagian dari generasi muda mungkin lebih suka mencari pekerjaan dalam hasil kejahatan yang tidak diterima.
Pengalaman negara-negara maju secara ekonomi menunjukkan bahwa pasar tidak mampu mengatasi masalah sendirian. Di sini, intervensi negara, bantuan dan bantuannya tentu diperlukan.
Statistik
Menurut para ekonom, masalah kurangnya pekerjaan permanen lebih atau kurang lokal. Di kota-kota besar, praktis tidak terasa, sementara di permukiman kecil dan menengah, sehingga untuk berbicara di pinggiran, masalah ini cukup akut. Indikator-indikator ini berdampak negatif terhadap tingkat pengangguran di negara tersebut.
Statistik menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terendah jatuh pada tahun 1990 dan berjumlah 5, 2%. Tampaknya, pengaruh Uni Soviet terpengaruh, ekonomi komando yang sebagian mengatasi masalah ini. Tetapi indikator ini mencapai nilai maksimumnya pada tahun 1998 (13, 2%).
Dalam keadilan, perlu dicatat bahwa pengaruh kebijakan negara memiliki efek menguntungkan pada indikator-indikator ini, dan pada 2007 tingkat pengangguran di negara ini (statistik mengkonfirmasi ini) dapat dikurangi menjadi 6, 1%. Selanjutnya, indikator-indikator ini berfluktuasi pada tingkat +/- 1, 5-2% dan pada akhir 2014 sebesar 5, 3%.
