Seseorang, seperti yang Anda tahu, adalah makhluk sosial, yaitu hidup dalam kerangka sistem tertentu, yang dilengkapi dengan hubungan tertentu. Oleh karena itu, manajemen sosial adalah manajemen orang yang merupakan elemen dari sistem tertentu.
Mekanisme utama manajemen sosial adalah sebagai berikut:
1. Mekanisme kontrol sadar, intinya adalah bahwa semua proses dilaksanakan oleh orang-orang.
2. Mekanisme manajemen spontan, yang konsistensinya merupakan hasil kerja proses individu.
Berdasarkan mekanisme ini, manajemen sosial dapat dianggap sebagai seperangkat hukum objektif, mengesampingkan preferensi ideologis dan politik.
Sifat pemerintahan sosial juga sangat aneh: kawanan primitif pada saat itu berhenti menjadi seperti itu dan menjadi masyarakat ketika ikatan sosial mulai muncul dalam komunitas ini, yang, pada kenyataannya, mengatur kita semua. Munculnya hubungan-hubungan ini ditandai dengan perubahan dalam lingkungan eksternal, yang mengarah pada fakta bahwa orang-orang dipaksa untuk bergabung untuk bertahan hidup. Momen kesadaran akan perlunya menggabungkan upaya dan berarti munculnya masyarakat, dan, akibatnya, manajemennya.
Mempertimbangkan manajemen sosial sebagai elemen dari sistem umum, kita harus menyebutkan fitur-fiturnya:
1. Manajemen adalah kehendak, yaitu, berdasarkan pada kehendak dan kesadaran orang.
2. Faktor pembentuk sistem adalah kepentingan bersama dan tujuan bersama.
3. Sifat pemerintahan yang angkuh, yaitu kekuasaan memberikan kontrol, dan, karenanya, persatuan.
4. Fitur historis (pada setiap formasi baru mereka murni individu).
Tidak mungkin untuk tidak mengatakan tentang tanda kontrol seperti itu sebagai siklus. Pada gilirannya, setiap siklus sistem sosial memiliki 4 tahap:
• Tahap informatif di mana informasi dikumpulkan dan diproses.
• Intelektual, yang menjadi dasar pengambilan keputusan.
• Menerapkan, mempromosikan solusi kepada massa.
• Legislatif, yang ditandai dengan kontrol atas implementasi dan penyesuaian tindakan.
Manajemen sosial melibatkan kinerja fungsi-fungsi tertentu:
• Manajemen produksi (co-produksi makanan).
• Manajemen peramalan (yang mendasar bagi kelangsungan sistem)
• Manajemen sebagai bentuk penegakan persyaratan (memastikan kepatuhan dengan aturan, yang dinyatakan dalam aparatur hukum).
• Kantor Perlindungan Sosial (fungsi ini berlaku untuk wanita, anak-anak, orang tua).
Jenis manajemen sosial (dalam beberapa literatur konsep ini disebut metode):
• Dipaksa.
• Sukarela.
• Perangkat Lunak.
Dengan demikian, manajemen sosial adalah proses yang cukup beragam, yang mencakup banyak faktor, oleh karena itu, setelah memberikan deskripsi singkat tentang ketentuan utama, konsep tersebut tidak dapat sepenuhnya dipelajari. Untuk memahami sepenuhnya masalah ini, perlu untuk menanganinya secara struktural dan mempelajarinya dalam kerangka analisis sistem.
