Di dunia ada banyak sekali profesi yang menggunakan berbagai keterampilan. Tentu saja, semua itu penting dan perlu, seperti kata pepatah terkenal. Tetapi banyak orang, secara teratur merayakan, katakanlah, Hari pembangun atau ahli kimia, ilmuwan atau guru, melupakan liburan profesional seperti Hari Pemimpin. Ya, jangan heran: kemampuan untuk menjadi bos yang baik adalah salah satu yang paling penting di tim mana pun!
Hari Bos
Tanggal ini dirayakan di seluruh dunia setiap tahun pada 16 Oktober. Hari Kepemimpinan adalah hari libur bagi para pemimpin di semua tingkatan: dari tingkat terendah hingga presiden. Bagaimanapun, sangat sulit untuk mengelola orang sehingga mereka merasa cukup nyaman, tetapi pada saat yang sama melaksanakan prosedur dan instruksi yang diperlukan.
Perayaan sejarah
Secara historis, ide untuk mengadakan acara semacam ini adalah milik Amerika. Keinginan dan kebutuhan untuk merayakan Hari pemimpin di semua level muncul di pertengahan abad terakhir. Menurut legenda, seorang penduduk Amerika Serikat Patricia Haroskey pada tahun 1958 mendaftarkan "Hari Bos" di Kamar Dagang. Dan pada tahun 1962, perayaan tersebut memperoleh proporsi nasional (Illinois). Tanggal perayaan juga dipilih bukan karena kebetulan. 16 Oktober adalah hari ulang tahun ayah Patricia, untuk siapa dia bekerja sebagai sekretaris. Sejak saat itu hingga hari ini, Hari Pemimpin telah menyebar ke seluruh dunia, dan secara aktif dirayakan di Eropa, Amerika Serikat, Australia, dan Afrika. Dalam beberapa tahun terakhir, Hari Pemimpin telah mendapat perhatian besar di Rusia, Ukraina, dan Belarus.
Salam hari pemimpin
Seperti yang telah disebutkan, di Rusia baru-baru ini sudah biasa merayakan tanggal ini di hampir setiap, meskipun kecil, tegas, belum lagi perusahaan yang lebih besar. Apa yang seharusnya dilakukan pada hari ini? Biasanya, bawahan karyawan setuju sebelumnya tentang bagaimana atasan mereka akan dihormati. Kelompok inisiatif menyusun rencana aksi, mengumpulkan uang (peserta didiskon untuk hadiah dan jamuan makan atau acara perusahaan, jika diterima). Di perusahaan kecil, "meja lipat" adalah umum - masing-masing membawa pulang salad yang disiapkan sendiri, misalnya, atau hidangan lainnya. Jika perusahaan solid, maka perjamuan diadakan pada kesempatan ini di aula restoran atau kafe. Jika tidak lazim bagi perusahaan untuk merayakan dengan cara ini, maka uang hanya dikumpulkan untuk hadiah kepada bos pada hari pemimpin. Puisi dan bunga terlampir.
Apa yang harus diberikan
Banyak karyawan dihadapkan pada masalah: apa yang harus diberikan kepada bos pada hari ini? Untuk melakukan ini, tentu saja, Anda harus terlebih dahulu mempelajari preferensi dan kebiasaannya. Pilihan yang baik adalah hobi bos, jika Anda tahu apa yang dia sukai di waktu luangnya: memancing dan berburu, scuba diving atau bermain ski, misalnya. Tetapi di sini Anda perlu berhati-hati: ada kesempatan untuk memberi seseorang apa yang sudah ia miliki. Jadi Anda harus bertanya terlebih dahulu. Kesulitan muncul, sebagai suatu peraturan, dengan bos baru yang baru saja ditunjuk oleh kepemimpinan. Bagaimanapun, tidak ada yang benar-benar tahu bagaimana seseorang hidup. Maka jalan keluar yang baik dari situasi ini adalah hadiah untuk bisnis: set-organ perwakilan mahal, gadget elektronik, pengetahuan yang membantu dalam bisnis, dan sejenisnya. Jika bos Anda memiliki selera humor yang baik, maka Anda dapat memberikan hadiah keren (hal utama di sini adalah jangan berlebihan). Hadiah terbaik setiap saat dianggap sebagai hadiah buatan tangan: gambar, komposisi, kerajinan mahal, suvenir. Dan, tentu saja, bunga (terutama jika bos wanita) dan memuji dalam bentuk syair dan prosa, dihiasi sebagai surat, paspor, presentasi atau koran dinding.
