Proses globalisasi modern berutang banyak pada kemunculannya pada fenomena seperti pembagian kerja internasional (MRI). Mari cari tahu lebih banyak tentang dia. Pertimbangkan konsep pembagian kerja internasional, bentuk perkembangannya, varietas dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Pemisahan tugas: apa itu dan mengapa itu perlu
Tidak ada seorangpun yang mampu melakukan segalanya sendiri. Tidak peduli seberapa beragamnya itu, cepat atau lambat seseorang harus menghadapi ketidakmampuannya sendiri dalam masalah apa pun. Dan tidak selalu ada cukup kemampuan atau waktu untuk mengisi kesenjangan dalam pengetahuan dan keterampilan ini.
Untuk menghindari kebutuhan untuk menghabiskan sumber daya intelektual, fisik dan emosional untuk pengembangan semua keterampilan yang diperlukan untuk kehidupan, praktik membagi tenaga kerja dengan spesialisasi diperkenalkan di antara orang-orang. Ini adalah proses distribusi tanggung jawab dalam masyarakat di antara anggotanya, di mana setiap orang memiliki kesempatan untuk fokus hanya pada pekerjaan mereka, yang membantu mereka melakukannya dengan lebih baik dan lebih cepat daripada yang lain.
Misalnya, seorang dokter tidak harus bisa memasak kue, menanam stroberi atau mengganti kabel di rumahnya sendiri. Berfokus pada perawatan pasien yang teliti, sebagai hadiah ia memiliki kesempatan untuk menerima apa yang dibutuhkan dari spesialis di industri lain - pembuat permen, petani, tukang listrik. Kami tidak akan memikirkan fakta bahwa sebagian besar dokter rumah tangga sering (tanpa upah yang memadai untuk pekerjaan mereka) dipaksa untuk melakukan semua hal di atas dengan tangan mereka sendiri. Bagaimanapun, keindahan hidup kita secara teori. Ngomong-ngomong, contoh tidak menyenangkan dari kenyataan ini jelas menunjukkan perlunya diferensiasi tenaga kerja yang kompeten dalam praktik, dan tidak hanya pada halaman buku pintar.
Pembagian kerja internasional
Saat ini, MRI adalah puncak evolusi dalam distribusi tanggung jawab. Berkat dia, bukan hanya individu, suku atau organisasi yang berspesialisasi dalam melakukan jenis pekerjaan tertentu, tetapi juga negara, kadang-kadang seluruh benua. Berinteraksi satu sama lain, mereka saling melengkapi, menciptakan dasar objektif untuk pertukaran produk, layanan, serta hasil dari berbagai kegiatan internasional.
Prinsip-prinsip distribusi didasarkan pada:
- sumber daya alam;
- tenaga kerja murah;
- tingkat pendidikan dan pengembangan basis ilmiah dan teknis, dll.
Tidak seperti RT publik di satu negara, dalam format internasional, setiap negara tidak hanya memproduksi barang atau jasa khusus, tetapi juga menghabiskan sebagian sumber dayanya untuk memenuhi kebutuhan domestiknya sendiri untuk semua spesialisasi. Kalau tidak, itu menjadi terlalu tergantung pada orang lain. Ini dapat digunakan untuk melawannya jika terjadi konflik atau perselisihan dengan negara lain.
Bagaimana MTP muncul dan berkembang?
Bahkan pada jaman dahulu kala, orang-orang memperhatikan bahwa, meskipun kerja keras membuat seseorang keluar dari monyet, pekerjaan tanpa berpikir yang konstan tanpa istirahat memangkasnya. Dan agar tidak merangkak lagi, pencarian dimulai untuk memudahkan pekerjaan. Kemudian muncul ide tentang pembagian semua tugas yang dilakukan oleh anggota komunitas primitif ke dalam spesialisasi. Jadi ada RT suku.
Sekarang, seseorang tidak lagi harus dapat melakukan segalanya: berburu, mengukir bangkai, memasak dan menimbun untuk musim dingin, menjahit pakaian dari kulit, dan membuat barang-barang rumah tangga. Semua tugas ini dibagi di antara anggota masyarakat sesuai dengan kemampuan mereka. Sebagai hadiah atas kinerja bagiannya dari pekerjaan yang bermanfaat secara sosial, setiap orang mendapat akses ke manfaat lain yang diciptakan oleh kerabatnya.
Pemburu dapat berkonsentrasi pada proses mencari dan menangkap binatang, serta meningkatkan senjata dan pertahanan. Untuk pekerjaan mereka, mereka menerima makanan siap saji dan sebuah tempat dekat api di sebuah gua.
Menjaga nyala api, serta menyiapkan makanan untuk seluruh komunitas di atasnya, menjadi perhatian anggota lainnya. Pada gilirannya, mereka tidak lagi khawatir tentang ketersediaan daging dan sayuran segar. Waktu luang dihabiskan untuk menulis resep baru, cara mengolah produk, dan menciptakan peralatan dapur yang lebih praktis.
Seiring waktu, selain pembagian tanggung jawab antar-komunitas, spesialisasi terpisah mulai terbentuk di antara suku-suku. Orang-orang kemudian, negara-negara. Awalnya, mereka didasarkan pada kondisi kehidupan (iklim, sumber daya air dan hutan, mineral, dll.). Semakin baik mereka, semakin mudah kehidupan suku itu dan semakin diinginkan daerah ini bagi orang lain. Perang untuk wilayah itu dimulai. Selain itu, tidak hanya pada awal umat manusia, tetapi juga dalam periode sejarah yang lebih "tercerahkan".
Hanya pada abad XVIII-XIX. Dengan dimulainya revolusi industri dan otomatisasi produksi, Republik Tatarstan mulai mendasarkan dirinya bukan pada apa yang diberikan Ibu Alam kepada negara-negara. Spesialisasi secara bertahap mulai didasarkan pada faktor-faktor lain:
- pengembangan ilmu;
- keterampilan kewirausahaan;
- ketersediaan tenaga kerja murah;
- kehadiran spesialis berkualifikasi tinggi.
Prinsip-prinsip MRI inilah yang relevan sekarang.
Jenis (jenis)
Saat ini, pembagian kerja dalam skala global terjadi dalam tiga tipe fungsional (tipe).
- Tunggal - spesialisasi negara pada tahap produksi tertentu. Misalnya, jarum suntik sekali pakai dibuat di Rusia dan Ukraina. Tetapi jarum untuk mereka diekspor dari Jepang, yang berspesialisasi dalam produksi komponen-komponen ini.
- Pandangan umum MRI berarti pertukaran internasional pada tingkat produksi industri manufaktur dan pertambangan. Dalam kerangka kerja OMRT, negara-negara pengekspor dibagi menjadi: pertanian, bahan baku, industri.
- Pandangan sebagian menyiratkan diferensiasi tenaga kerja dalam area produksi yang besar berdasarkan industri / sub-sektor (industri berat / ringan, peternakan, pertanian). TIRMT terkait dengan spesialisasi subjek.
Pembagian kerja internasional: bentuk dasar
Inti dari fenomena ini ditentukan oleh kesatuan dari dua proses:
- berbagi pekerjaan;
- pertukaran hasil yang saling menguntungkan (produk, layanan).
Komponen-komponen ini disebut sebagai spesialisasi dan kerjasama. Mereka adalah bentuk-bentuk pembagian kerja internasional. Mari kita lihat masing-masing dengan lebih detail.
Kerjasama Internasional (TIK)
Bentuk MRI ini melibatkan simbiosis perusahaan-perusahaan manufaktur dari berbagai negara dengan tujuan co-manufacturing produk akhir.
Misalnya, untuk pembuatan boneka tekstil di Federasi Rusia, aksesoris untuk mereka (sepatu, mata, rambut) dipesan di Cina, di mana produksi suku cadang ini telah lama didirikan. Dan sebaliknya - pohon untuk membuat sumpit populer dibawa ke pabrik-pabrik Cina dari Federasi Rusia.
Salah satu praktik paling mencolok dalam kerja sama internasional saat ini adalah outsourcing. Jadi, sebagian besar negara dengan teknologi maju lebih suka untuk mentransfer produksi mereka ke negara-negara dengan tenaga kerja murah. Ternyata kerja sama angkatan kerja satu negara dengan teknologi yang lain. Contohnya adalah produksi iPhone. Teknologi AS, tetapi perakitan berlangsung di Cina.
Pro dan kontra, fungsi dan fitur MKT
Menjadi salah satu dari dua bentuk dasar dari pembagian kerja internasional, kerja sama memiliki sisi positif dan negatif.
Keuntungan dari MKT meliputi:
- Mempromosikan percepatan integrasi inovasi menggunakan metode ekonomi pasar.
- Mengurangi biaya pembuatan / memperkenalkan produk baru, mempersingkat waktu untuk memperbarui teknologi oleh produsen.
- Merangsang pengembangan bisnis bersama internasional.
- Menghaluskan dampak negatif potensial dari menggunakan investasi asing dalam perekonomian domestik.
Di antara minus dari bentuk pembagian kerja internasional ini:
- kehilangan produksi masing-masing negara otonomi;
- kebutuhan untuk mengoordinasikan setiap langkah dengan mitra;
- ketergantungan pada perubahan tak terduga dalam struktur hukum salah satu negara mitra.
MKT melakukan dua fungsi:
- adalah cara mengintensifkan produksi barang dan jasa material dengan biaya lebih rendah;
- membantu untuk mewujudkan tugas-tugas baru yang secara fundamental, pelaksanaannya bermasalah tanpa upaya gabungan dari produsen dari beberapa negara.
Ciri-ciri bentuk pembagian kerja internasional ini meliputi yang berikut ini.
- Persetujuan dimuka oleh peserta dari kondisi aktivitas di semua tahap produksi dan penjualan produk.
- Partisipasi perusahaan industri dari berbagai negara dalam peran subyek proses produksi.
- Distribusi yang jelas antara pihak-pihak tugas untuk melepaskan bagian-bagian individu dan produk jadi.
- Semua hubungan bisnis antara kooperator tidak didasarkan pada kontrak penjualan, tetapi pada kontrak jangka panjang, dengan mempertimbangkan karakteristik hukum masing-masing negara. Dokumen-dokumen ini menetapkan semua kondisi (dari pasokan bahan baku ke volume produksi, harga untuk itu, denda yang terlambat, situasi force majeure, dll.).
Jenis-jenis MKT
Kerja sama sebagai bentuk manifestasi dari pembagian kerja internasional dibagi menjadi beberapa tipe sesuai dengan kriteria yang berbeda.
- Cakupan teritorial: internasional, antar wilayah.
- Jumlah entitas yang berpartisipasi: bilateral, multilateral.
- Jumlah fasilitas produksi: satu barang, banyak barang.
- Struktur hubungan: horisontal, vertikal dan campuran; intra dan antar cabang; intra dan antar perusahaan.
- Jenis kegiatan: bidang desain dan konstruksi fasilitas; perdagangan dan pemasaran; ruang lingkup layanan; produksi, ilmiah dan teknis.
- Tahapan produksi: pra-produksi dan produksi, komersial (produksi konstruksi).
- Bentuk organisasi MKT: kontrak, kontrak, produksi bersama, usaha patungan.
Spesialisasi Internasional (MST)
Mempertimbangkan jenis dan bentuk pembagian kerja internasional, mari kita mengalihkan perhatian kita ke bentuk kedua. Yaitu, spesialisasi masing-masing negara (wilayah) dalam pembuatan barang dan penyediaan layanan yang dipasok ke pasar dunia untuk keuntungan finansial atau lainnya.
Bentuk MRI ini mewakili orientasi ekonomi yang konstan dari satu negara atau wilayah ke produksi jenis produk tertentu, tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan internal negara, tetapi juga untuk ekspor.
Arah dasar MST
Bentuk MRI ini berkembang dalam dua arah:
- teritorial tradisional;
- produksi (antarindustri, intrasektoral dan spesialisasi perusahaan perorangan).
Area spesialisasi ini juga merupakan tahapan dari evolusinya. Idealnya, perlu bahwa di setiap negara bagian baik ST teritorial dan produksi berkembang. Dalam hal ini, penggunaan sumber daya yang lebih rasional terjadi, mencegah penipisannya. Negara-negara paling maju di Eropa (Belanda, Austria, Swedia) menggunakan cara ini, tetapi tidak mudah bagi mereka untuk menjaga keseimbangan kedua arah.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi MRI
Setelah berurusan dengan esensi dan bentuk-bentuk pembagian kerja internasional, kami mempertimbangkan faktor-faktor yang menjadi sandarannya.
- Perbedaan alami dan geografis antar negara. Ini adalah kriteria paling kuno. Meskipun kemajuan ilmiah dan teknologi, dan hari ini dia memainkan peran penting dalam MRI.
- NTP (kemajuan ilmiah dan teknologi). Dialah yang secara radikal mempengaruhi perkembangan dan bentuk-bentuk pembagian kerja internasional.
- Berbagai tingkat perkembangan ekonomi dan ilmiah-teknis negara.
- Jenis kegiatan ekonomi perusahaan, sifat hubungan ekonomi asing di satu negara.
- Perluasan korporasi transnasional dalam hal ekonomi.
Fitur penggunaan MRI di dunia modern
Setelah mempelajari bentuk-bentuk dan faktor-faktor pengembangan dari pembagian kerja internasional, mari kita perhatikan tren perkembangan MRI dalam kondisi modern.
- Partisipasi dari setiap negara bagian atau wilayah dalam pembagian kerja global ditentukan bukan oleh faktor alam, tetapi oleh produksi (teknologi, kualitas tenaga kerja, dll.). Faktanya, NTP telah memungkinkan bahkan negara-negara yang paling "miskin" lingkungan (Jepang, Asia Tenggara) untuk meningkatkan posisi mereka, dengan fokus pada metode pembangunan intensif. Namun, tren pembagian kerja antar negara, berdasarkan ketersediaan sumber daya alam dan iklim yang tidak merata, masih relevan.
- Pentingnya negara dalam MRI di dunia modern secara langsung tergantung pada seberapa banyak itu cocok dengan sasaran dan sasaran strategis kerja sama internasional. Ini mempengaruhi jumlah investasi asing, pinjaman, dll.
- Karena situasi bencana dengan ekologi modern (yang merupakan konsekuensi dari penggunaan sumber daya alam yang tidak dipikirkan), kedua bentuk pembagian kerja internasional memusatkan perhatian mereka pada manufaktur, teknik. Mereka kurang tertarik pada pertanian atau pertambangan, terutama di wilayah mereka sendiri.
- Industri layanan hari ini mulai memainkan tempat khusus di MRI. Jika sebelumnya tidak diberikan banyak kepentingan (kecuali untuk logistik), hari ini bagi banyak negara itu adalah pariwisata (Mesir, Yunani, Italia), keuangan, perbankan, jasa asuransi (Swiss, Singapura), dll. adalah barang ekspor utama yang mendukung perekonomian.
- Globalisasi dan universalisasi metode dan sarana komunikasi diizinkan pada awal abad XXI. Mengintensifkan pembagian kerja internasional dan antar perusahaan dalam kerangka kerja ILC.
