Dari bangku sekolah, kita semua tahu di mana utara dan seberapa dinginnya. Tetapi ada wilayah yang disebut "wilayah di Far North." Mereka terletak di luar Lingkaran Arktik, di mana ada zona hutan-tundra, tundra dan Arktik dengan iklim yang sangat keras, di mana tidak begitu mudah untuk menyesuaikan diri. Di wilayah kami yang luas di beberapa daerah, ada beberapa wilayah yang, berdasarkan karakteristik alami dan iklimnya, disamakan dengan kondisi di mana wilayah-wilayah di Far North berada. Misalnya, wilayah administrasi Ulagansky dan Kosh-Agachsky di Republik Altai, yang terletak di dataran tinggi dan penyebaran permafrost.
Fitur kondisi alam utara
Bagian utara Rusia dikenal dengan iklimnya yang keras, untuk hidup dan bekerja di mana Anda perlu memiliki kesehatan yang sangat baik. Keunikan kondisi alam dan iklim wilayah ini meliputi: suhu udara musim dingin yang sangat rendah, musim dingin yang keras dan panjang, musim panas yang dingin, defisiensi ultraviolet, pelanggaran photoperiodicity (siang dan malam). Ini juga dapat mencakup kelaparan cahaya pada malam kutub dan kelebihan cahaya pada hari kutub, kelaparan oksigen dan udara langka, lompatan tajam dalam kelembaban dan suhu, tekanan atmosfer. Di sini, gangguan geomagnetik dan gravitasi diucapkan, pengaruh ruang mempengaruhi.
Stres adaptif tubuh
Semua faktor ini, serta pengurangan paksa dalam aktivitas motorik, penerbangan yang sering dan berkepanjangan (dengan metode kerja shift), perubahan iklim berkala mengurangi kapasitas kerja, kekebalan dan kesehatan orang yang datang ke Far North. Paling sering hal ini diekspresikan pada seseorang yang mendapatkan penyakit kardiovaskular, gangguan hormon dan metabolisme. Menurut dokter, perlu beberapa tahun untuk menyesuaikan pendatang baru dengan iklim utara.
Bekerja di Far North
Pada periode Soviet, Far North dapat dicapai dengan tiket Komsomol, mendaftar secara sukarela di lokasi konstruksi, dalam ekspedisi geologis, di perusahaan pertambangan minyak-gas-emas. Di antara para pengunjung ada orang-orang yang dipaksa menetap untuk dididik kembali oleh pekerjaan dan kondisi kehidupan yang keras. Bekerja di Far North dan saat ini, seperti yang mereka katakan, tidak ada habisnya. Pekerjaan ini terutama terkait dengan produksi minyak dan gas, peletakan pipa minyak dan gas, konstruksi jalan, perumahan dan bangunan industri. Perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan untuk pekerjaan shift adalah merekrut orang-orang muda yang telah diperiksa di lembaga medis dan yang memiliki sertifikat medis tentang keadaan kesehatan mereka. Pemeriksaan kesehatan karyawan dilakukan secara berkala. Di utara, spesialisasi pekerjaan yang banyak diminati: supir truk dan kendaraan khusus, pengebor, tukang las. Wanita hamil dan ibu dengan anak di bawah tiga tahun, wali anak kecil, ayah laki-laki yang terlibat dalam membesarkan anak tanpa ibu, dan juga orang yang tidak memenuhi batas usia tidak diperbolehkan bekerja berdasarkan rotasi.
Manfaat untuk bekerja di Far North
Untuk semua orang utara yang berbadan sehat yang tinggal di sana secara permanen atau bekerja secara rotasi, sejumlah manfaat ditetapkan di tingkat legislatif, dibagi menjadi 2 kelompok. Manfaat dari kelompok pertama adalah pembayaran tunai untuk kondisi iklim yang sulit di wilayah-wilayah di mana wilayah-wilayah di Rusia Utara Jauh berada. Manfaat tersebut meliputi: koefisien regional yang meningkat, kenaikan gaji bulanan dan yang terus bertambah, pembayaran tambahan untuk cacat sementara, cuti tambahan, manfaat pensiun, manfaat bergabung dengan koperasi konstruksi perumahan. Manfaat dari kelompok kedua hanya dinikmati oleh pekerja dari kategori tertentu yang telah pindah ke utara karena banding publik dengan kesimpulan kontrak kerja untuk jangka waktu 3 tahun (atau 2 tahun jika aktivitas buruh akan berlangsung di wilayah pulau Samudra Arktik). Kelompok tunjangan ini meliputi: kompensasi untuk relokasi, penggantian biaya untuk kembali ke tempat tinggal sebelumnya di akhir kontrak kerja, tunjangan satu kali dalam hal perpanjangan kontrak untuk jangka waktu lain, pemesanan perumahan di tempat kediaman sebelumnya, manfaat untuk menghitung lamanya layanan setelah pensiun. Beberapa manfaat ini akan dinikmati oleh anggota keluarga. Majikan juga dapat menunjukkan tunjangan lain dalam kontrak kerja.
