Situasi ekonomi di Rusia bukanlah yang terbaik. Dan banyak orang yang setidaknya ingin mengembalikan kesejahteraannya, memutuskan untuk pergi bekerja ke luar negeri. Solusi paling umum adalah Polandia. Tidak jauh, dan bahasa di sana kurang lebih jelas. Tetapi gaji di Polandia rata-rata, sejujurnya, tidak jauh berbeda dengan indikator Rusia. Dan dalam banyak kasus, keputusan untuk pergi ke sana ternyata tidak dapat dibenarkan. Namun, hal pertama yang pertama.
Minimum
Sebelum berbicara tentang gaji rata-rata di Polandia, saya ingin mencatat perhatian dan minimum. Pada 2015, diputuskan akan 1.750 zlotys. Pada tingkat saat ini, ini adalah sekitar 27.000 rubel. Dan ini bebas pajak. Jika kita memperhitungkan semua biaya, jumlahnya akan menjadi 1.286 zlotys. Artinya, Anda dapat hidup di Polandia dalam 20.000 rubel, menurut hukum. Mungkin Tetapi jika Anda mencoba pada jumlah harga, itu akan berubah hampir sama dengan di Rusia. 10 zloty (155 rubel) per kilogram ayam, 3 zloty (46 rubel) per liter susu, 2, 5 zloty (39 rubel) per 1 kg gula, 4 untuk paket kecil cornflakes, 8 untuk sekaleng kopi dan 3 untuk 1 liter jus. Ditambah perjalanan, pembayaran apartemen, utilitas, dll.
Banyak yang tertarik dengan berapa upah minimum dan rata-rata di Polandia untuk Ukraina yang berasal dari negara terdekat. Sama seperti untuk semua orang. Tidak ada hak istimewa. Tetapi jika Anda menerjemahkan ke dalam Hryvnias, maka upah minimum per jam adalah 80 UAH (13 zlotys). Mengingat bahwa upah minimum di Ukraina adalah 1.378 hryvnias (3.400 rubel), tidak mengherankan mengapa mayoritas pengunjung ke Polandia adalah warganya.
Siapa yang hidup dengan baik?
Anda hanya dapat pergi ke Polandia untuk bekerja di spesialis IT. Namun, programmer yang baik ada di mana-mana harga. Dan gaji rata-rata di Polandia jauh dari yang tertinggi untuk para profesional TI, jika Anda memperhitungkan negara-negara Eropa lainnya. Mereka dibayar 1.600 euro per bulan (sekitar 110.000 rubel). Ini adalah data untuk tahun 2015.
Uang bagus dan karyawan perusahaan telekomunikasi. Mereka memiliki gaji yang hampir sama dengan pekerja IT. Dan karyawan bank, seperti karyawan perusahaan asuransi, menerima sekitar € 1300-1500 (masing-masing 90-105 ribu rubel). Tenaga kerja insinyur listrik dan pekerja gas juga dibayar dengan baik. Itu saja.
Pada saat yang sama, gaji rata-rata spesialis TI di Rusia adalah 80.000 rubel (Oblast Magadan adalah indikator terbaik). Oleh karena itu, patut dipertimbangkan - apakah layak mengubah tempat kerja di negara asal Anda untuk lowongan di Polandia? Bagaimanapun, Anda masih harus membayar untuk perumahan, untuk mengatasi periode adaptasi dan terbiasa dengan segala sesuatu yang baru. Tidak mungkin semua ini akan berhasil.
Opsi untuk semua orang
Perlu dicatat bahwa di negara ini Anda dapat menemukan pelajaran berbayar yang tidak memerlukan pengetahuan bahasa dan keterampilan khusus. Gaji rata-rata di Polandia untuk pekerja tersebut adalah 1 euro per jam. Maksimum - 2 €. Ini adalah 69-138 rubel, masing-masing. Dan yang disebutkan sebelumnya 13 zl per jam, yang merupakan minimum, - 200 p. Biasanya pekerjaan yang ditawarkan untuk uang semacam itu tidak menyiratkan hari kerja dan akhir pekan yang dinormalisasi. Kegiatan biasanya terkait dengan pertanian, konstruksi dan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Siapa yang laris?
Gaji rata-rata tertinggi di Polandia adalah di antara orang-orang dengan spesialisasi seperti itu yang tidak populer sekarang. Yaitu - driver, tukang las dan plester. Jika Anda ingin mendapatkan banyak uang, Anda perlu tahu bahasa. Lalu ada kemungkinan seseorang akan diterima menjadi perusahaan Polandia-Norwegia. Dan di sana kondisinya lebih baik dan sikap. Berapa gaji rata-rata di Polandia di perusahaan seperti itu? Sekitar 6 euro per jam (415 rubel). Dengan akhir pekan dan jadwal normal per bulan, Anda bisa mendapatkan lebih dari 110.000 rubel.
Ada juga urat emas di Polandia. Tetapi mereka, seperti semua hal baik, harus dicari. Namun, setelah menetap di perusahaan yang memiliki reputasi baik, seseorang dapat mengandalkan tidak hanya pada gaji yang bagus, tetapi juga pada asuransi. Khususnya spesialis asing yang berharga bahkan disediakan perumahan. Beberapa diizinkan untuk datang bersama keluarga. Dan mereka membantu menyusun semua dokumen yang diperlukan (visa, izin, dll.).
Apa saja posting bergengsi di sini? Ini adalah manajer puncak dan SDM, analis bisnis, penerjemah, ekonom, serta agen penjualan yang terkait dengan sektor kosmetik, farmasi, pariwisata, makanan, dan teknis.
