Dalam masyarakat kita, selalu ada standar ganda yang menyebabkan rasa sakit dan hanya mendiskriminasikan seseorang. Moralitas ganda semacam itu hanya menghancurkan kehidupan orang yang sederhana, meremehkan harga dirinya. Tetapi standar ganda yang sama ini membuat Anda berpikir dan menarik kesimpulan. Ngomong-ngomong, selalu ada banyak contoh standar ganda dalam kehidupan sehari-hari.
Standar ganda di tempat kerja
Menggoda di tempat kerja (foto utama) biasanya dievaluasi secara berbeda. Dan preferensi pribadi dominan di sini.
Bias di tempat kerja biasanya mengacu pada orang-orang yang tidak makan terlalu banyak, yang berpakaian berbeda atau lebih suka gaya berpakaian yang berbeda.
Ketidakadilan dan bias bisa dengan mudah dirasakan jika klien kaya dan memiliki lebih banyak uang daripada Anda. Meskipun diketahui bahwa setiap klien layak mendapat perhatian yang sama.
