Untuk mengontrol operasi perusahaan, kartu skor khusus digunakan. Dengan bantuan mereka, ternyata mengeksplorasi berbagai aspek organisasi, untuk mengidentifikasi kelemahan dari proses. Setelah mengembangkan sejumlah langkah, perusahaan dapat menghilangkan tren negatif yang muncul di sektor manufaktur. Ini memungkinkan Anda menghasilkan produk kompetitif dan hemat biaya. Indikator kinerja apa yang digunakan dalam analisis? Contoh perhitungan mereka akan disajikan di bawah ini.
Konsep umum indikator
Indikator adalah hasil penilaian kualitatif dan kuantitatif dari keadaan objek penelitian, dinyatakan dalam bentuk numerik. Ada berbagai kelompok indikator yang memungkinkan Anda untuk mengevaluasi efektivitas organisasi dari sudut pandang yang berbeda.
Mempertimbangkan konsep indikator produksi, perlu dicatat bahwa mereka dipelajari dalam proses perusahaan, yang terkait dengan produksi barang, penyediaan layanan. Analisis memperhitungkan indikator kualitatif dan kuantitatif. Yang terakhir diekspresikan dalam bentuk angka. Beberapa jenis indikator diatur di tingkat legislatif. Yang lainnya diperkenalkan selama perusahaan. Indikator produksi dikelompokkan sebagai berikut:
- norma;
- indikator waktu yang dihabiskan;
- sumber daya tenaga kerja;
- produksi barang jadi;
- kinerja keuangan.
Menerapkan kelompok-kelompok tersebut selama analisis, adalah mungkin untuk secara komprehensif mengevaluasi efisiensi produksi, serta menemukan cadangan untuk meningkatkan proses ini di perusahaan.
Indikator produksi utama dibagi ke dalam kelompok-kelompok berikut:
- Skala besar. Menunjukkan tingkat yang telah dicapai perusahaan dalam kegiatan kegiatan produksinya. Untuk melakukan ini, jelajahi modal kerja, aset tetap, modal terdaftar, dan sebagainya.
- Mutlak. Ini adalah nilai total, yang ditentukan per unit waktu, misalnya, laba, omset, biaya, dan sebagainya.
- Relatif. Ini adalah rasio (perbandingan) dari dua indikator dari dua kelompok pertama.
- Struktural. Mencerminkan bagian dari elemen individu dalam total. Indikator struktur produksi sering dipertimbangkan dalam dinamika, yang meningkatkan kandungan informasi metodologi.
- Inkremental Cerminkan perubahan indikator untuk periode tertentu dalam kaitannya dengan nilai awal.
Norma
Dalam studi indikator produksi, standar sering digunakan untuk menentukan jumlah sumber daya dan laba yang diperlukan. Penjatahan memungkinkan pemantauan berkala terhadap implementasi program produksi. Untuk melakukan ini, kembangkan sistem dengan nilai maksimum yang diizinkan. Kriteria ini harus memenuhi indikator kinerja dasar. Ini menunjukkan efektivitas organisasi.
Norma indikator produksi dibagi menjadi kelompok-kelompok berdasarkan jenis sumber daya. Ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi proses pembuatan secara komprehensif. Sumber daya produksi berikut tunduk pada standardisasi:
- waktu
- sumber daya tenaga kerja;
- konsumsi bahan;
- sumber daya energi;
- alat
- suku cadang.
Jika indikator yang tercantum melampaui standar yang ditetapkan, ini menunjukkan ketidakpatuhan dengan teknologi produksi. Fakta-fakta semacam itu mengarah pada pembuatan produk yang kurang berkualitas, meningkatkan biayanya, mengurangi turnover dan output. Oleh karena itu, selama siklus produksi, indikator yang disajikan terus dipantau untuk mencegah melebihi batas standar, dan untuk menjaga proses pembuatan pada tingkat yang tepat.
Dalam proses mengevaluasi indikator produksi, karakteristik standar utama dipertimbangkan. Yang utama meliputi:
- waktu produksi unit;
- jumlah produk yang diproduksi per unit waktu;
- jumlah pekerja per unit peralatan servis produksi;
- output oleh satu karyawan per unit waktu;
- konsumsi bahan, produk setengah jadi, bahan baku, sumber daya energi yang perlu dikeluarkan untuk produksi satu unit produksi.
Untuk melakukan perhitungan, indikator yang disajikan dinyatakan dalam angka. Ini memungkinkan Anda membandingkannya dengan nilai yang direncanakan. Misalnya, tingkat pelepasan jumlah produk jadi per satuan waktu adalah 150 ribu bagian per bulan untuk bengkel. Bahkan, 155 ribu bagian diproduksi. Lokakarya melampaui norma dengan 5 ribu bagian, yang merupakan tren positif, menunjukkan organisasi yang tepat dari proses produksi.
Kerugian dari teknik ini adalah kenyataan bahwa tidak semua indikator dapat dinormalisasi. Pada saat yang sama, dibutuhkan waktu untuk meningkatkan metodologi dan menyesuaikannya dengan kondisi produksi yang ada. Penciptaan kriteria standardisasi harus didasarkan pada pengalaman yang luas, serta penelitian mendalam.
Waktu yang dihabiskan dan jumlah pekerja
Ketika menilai kinerja produk industri, waktu yang digunakan untuk itu diproduksi diperhitungkan. Ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi pekerjaan staf organisasi. Ini menyiratkan norma-norma produktivitas tenaga kerja, menentukan jumlah tenaga kerja yang dihabiskan untuk produk-produk manufaktur.
Indikator waktu dipertimbangkan dari berbagai sudut pandang dan dapat berupa:
- kalender
- sebenarnya;
- spontan.
Yang paling umum, abstrak adalah indikator waktu kalender. Itu dibagi menjadi nilai nominal dan periode istirahat yang diatur. Yang terakhir mencakup semua akhir pekan dan hari libur dalam periode tersebut.
Runtime aktual kurang dari nominal. Hal ini disebabkan oleh adanya sejumlah hari tertentu di mana karyawan secara resmi diizinkan untuk tidak pergi bekerja. Ini termasuk periode liburan, cuti sakit, serta hari-hari yang diizinkan bagi manajer untuk lulus dari perusahaan.
Waktu nyata ditentukan dengan mengurangi tingkat absensi aktual. Untuk memahami bagaimana penghitungan indikator waktu produksi dilakukan, Anda perlu mempertimbangkan sebuah contoh. Jadi, pada bulan Oktober, karyawan itu berlibur selama 7 hari. Setelah itu, dia tidak pergi bekerja selama 1 hari.
Dalam hal ini, waktu kalender dihitung sebagai berikut: 31 hari - 9 hari libur = 22 hari.
Waktu aktual dihitung sebagai berikut: 22 hari - 7 hari = 15 hari.
Jam buka: 15 hari - 1 hari = 14 hari.
Jumlah pekerja ditentukan oleh indikator staf penyelarasan dan penggajian. Dalam kasus pertama, jumlah personel ditentukan oleh pekerjaan di perusahaan. Ini memungkinkan Anda untuk menentukan standar layanan untuk unit, peralatan mesin dan peralatan lainnya, serta produktivitas tenaga kerja.
Staf penggajian terdiri dari staf penyelarasan dan cadangan karyawan untuk waktu liburan, cuti sakit, dan liburan yang diatur lainnya.
Manufaktur Produk Jadi
Indikator produk industri dipertimbangkan dari berbagai perspektif selama penelitian. Ini diperlukan untuk menentukan cadangan tersembunyi untuk pengembangan berbagai bidang. Produk industri dapat bersifat primer, sekunder, dan terkait.
Kategori pertama mencakup hasil perusahaan, yang tidak termasuk limbah, produk cacat. Itu membuat sebagian besar penjualan perusahaan.
Produk sampingan disebut produk yang diproduksi bersamaan dengan yang utama. Ini memiliki nilai tertentu, tetapi bukan tujuan perusahaan. Misalnya, dalam industri metalurgi, pengumpul debu khusus dipasang pada pipa. Perusahaan lain dapat menggunakan produk ini sebagai bahan baku.
Terkadang dalam produksi produk dari satu bahan baku, beberapa jenis produk diperoleh pada saat yang sama, yang disebut terkonjugasi.
Untuk menganalisis indikator produksi utama, perusahaan membuat catatan berbagai produk. Dengan bantuannya, Anda dapat menjelajahi spesialisasi utama perusahaan, serta arah kegiatan produksinya. Untuk setiap item dari item mungkin ada beberapa produk yang berbeda. Mereka berbeda dalam penampilan, desain dan karakteristik lainnya.
Untuk mengevaluasi fitur-fitur produksi dan dinamika indikator semua produk di perusahaan, jangkauannya dianalisis. Ini adalah daftar yang lebih panjang daripada nomenklatur. Ini termasuk produk yang berbeda dalam ukuran, kualitas, dan karakteristik lainnya. Studi tentang bermacam-macam dan nomenklatur memungkinkan kita untuk mempelajari struktur output.
Beban
Mempertimbangkan jenis-jenis indikator produksi, perlu dicatat kategori penting seperti pengeluaran. Mereka dilacak dalam dinamika, perubahan struktural yang diselidiki dan dibandingkan dengan hasilnya.
Biaya adalah jumlah dari biaya pembelian bahan baku, bahan, energi, peralatan. Juga di sini termasuk prosedur organisasi dan persiapan, depresiasi.
Perusahaan juga dapat mengeluarkan biaya untuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan, peralatan administrasi, dan upah karyawan. Jika tempat produksi disewa, dana tertentu dialokasikan untuk itu. Itu juga merupakan pengeluaran organisasi. Penggunaan kredit menyebabkan biaya untuk pembayaran bunga atas penggunaan modal ini. Untuk menilai hubungan biaya dengan hasil akhir, klasifikasi elemen biaya diterapkan. Untuk analisis indikator produksi diharapkan:
- Biaya produksi. Ini adalah biaya dari semua upaya yang dilakukan untuk mendapatkan produk jadi (barang atau jasa). Ini adalah biaya yang muncul dalam proses kegiatan produksi, serta biaya penjualan, iklan, operasi pada investasi moneter dan intelektual. Mereka diperlukan untuk menghasilkan tidak hanya produk, tetapi barang atau jasa yang dibutuhkan oleh pembeli, yang ia bayarkan.
- Biaya jaminan. Mereka tidak bertujuan menciptakan nilai-nilai tertentu. Tetapi mereka diperlukan untuk mengirimkan produk jadi kepada konsumen, melakukan pemesanan. Ini termasuk biaya pengembangan staf. Pada kenyataannya, hasil dari kegiatan perusahaan sangat tergantung pada item pengeluaran ini. Banyak organisasi berusaha meminimalkan item biaya tersebut. Tetapi di sini penting untuk menentukan mana dari mereka yang harus dialokasikan pembiayaan, dan mana yang dapat ditiadakan.
- Biaya keamanan, jenis peringatan. Mereka bertujuan mencegah perkembangan peristiwa dan situasi yang merugikan. Item biaya ini diperlukan untuk semua perusahaan. Hal ini memungkinkan Anda untuk mencegah perkembangan kerusakan di bidang penjualan, untuk memprediksi dan mencegah konsekuensi negatif dari perubahan permintaan konsumen jika terjadi tindakan pemasok yang tidak tepat.
- Pengeluaran tidak produktif. Ini adalah biaya upaya yang tidak membuahkan hasil. Ini adalah faktor-faktor yang tidak menguntungkan seperti waktu henti peralatan, jarak tempuh kendaraan idle, dll. Jenis biaya ini memerlukan studi yang cermat dan minimalisasi. Untuk melakukan ini, terapkan teknologi baru yang canggih, lakukan kebijakan pemasaran yang bijaksana, dll.
Biaya penjualan
Mempertimbangkan karakteristik indikator produksi, perlu dicatat kategori penting seperti biaya produksi. Ini adalah jumlah dari biaya saat ini, dinyatakan dalam uang tunai. Mereka muncul di perusahaan dalam periode pelaporan dan dikaitkan dengan penjualan dan produksi. Ini termasuk hasil tenaga kerja masa lalu yang ditransfer ke produk, seperti depresiasi, biaya bahan baku, sumber daya bahan lainnya, dan biaya tenaga kerja untuk pekerja dari semua kategori, biaya saat ini lainnya.
Perhitungan biaya dibuat pada item perhitungan. Untuk ini, formula sederhana digunakan: biaya produksi = biaya material + upah karyawan + depresiasi + biaya lainnya.
Pengeluaran lain termasuk industri dan biaya produksi umum, serta investasi keuangan yang ditargetkan. Formula penetapan biaya dapat mencakup item biaya yang berbeda. Mereka muncul secara eksklusif selama kegiatan produksi perusahaan. Mempertimbangkan setiap artikel dari perhitungan dalam dinamika, Anda dapat menentukan perubahan struktural dari indikator ini, menarik kesimpulan tentang kegiatan utama organisasi.
Mempertimbangkan contoh indikator produksi, perlu dicatat bahwa untuk menentukan laba bersih, yang merupakan karakteristik penting dari efisiensi suatu perusahaan, perhitungan khusus digunakan:
- Pendapatan penjualan - biaya = laba kotor.
- Laba kotor - (biaya penjualan + pajak + dividen) = laba bersih.
Hasil yang diperoleh digunakan dalam proses menghitung profitabilitas perusahaan, yang memungkinkan kami untuk mengevaluasi efektivitas dan kesesuaian penggunaan sumber daya perusahaan.
Contoh Perhitungan
Untuk memahami prinsip penentuan biaya, Anda perlu mempertimbangkan perhitungan indikator produksi dengan contoh. Jadi, perusahaan dalam periode pelaporan mengeluarkan biaya-biaya berikut:
- bahan baku - 50 juta rubel;
- produk setengah jadi - 3 juta rubel;
- bahan sisa - 0, 9 juta rubel;
- gaji - 45 juta rubel;
- biaya energi - 6 juta rubel;
- bonus karyawan - 8 juta rubel;
- kontribusi untuk Dana Pensiun - 13, 78 juta rubel;
- pengeluaran kelompok produksi umum - 13, 55 juta rubel;
- biaya pekerjaan toko alat adalah 3, 3 juta rubel;
- total pengeluaran rumah tangga - 17, 6 juta rubel;
- pernikahan - 0, 94 juta rubel;
- kekurangan dalam kisaran normal - 0, 92 juta rubel;
- kekurangan di atas norma - 2, 15 juta rubel;
- pekerjaan dalam proses - 24, 6 juta rubel;
Pada tahap pertama, biaya material ditentukan: 50 - 0, 9 = 49, 1 juta rubel.
Lebih lanjut ditambahkan adalah biaya produk setengah jadi, energi: 49, 1 + 6 + 3 = 58, 1 juta rubel.
Langkah selanjutnya adalah perhitungan biaya tenaga kerja: 8 + 45 + 58.1 + 13.78 = 124, 88 juta rubel.
Produksi umum dan pengeluaran bisnis umum ditambahkan ke nilai yang diperoleh: 13, 55 + 3, 3 + 124, 88 + 17, 6 = 159, 33 juta rubel.
Dari indikator kekurangan, yang ternyata berada di atas norma, Anda perlu mengurangi hasil kekurangan yang dinormalisasi: 159, 33 + 2, 15 - 0, 92 = 160, 56 juta rubel.
Dalam periode pelaporan, Anda perlu mengurangi jumlah biaya untuk konstruksi yang sedang berlangsung, karena akan diperhitungkan dalam periode berikut: 160, 56 - 24, 6 = 135, 96 juta rubel.
Hasil yang diperoleh adalah jumlah biaya produksi.
Profitabilitas
Di antara indikator aktivitas produksi, salah satu yang paling penting adalah profitabilitas.
Ini mencerminkan seberapa efisien perusahaan menggunakan sumber dayanya untuk menghasilkan laba. Paling sering, selama analisis, indikator berikut digunakan:
- Profitabilitas produksi memungkinkan kami untuk menilai kelayakan menggunakan aset organisasi dalam periode pelaporan. Untuk perhitungan, indikator laba dibagi menjadi aset produksi.
- Profitabilitas produk - memungkinkan Anda menentukan tingkat efisiensi penggunaan sumber daya dalam proses produksi. Untuk ini, pendapatan dari penjualan dibagi ke dalam biaya produksi.
Efisiensi menggunakan item biaya terpisah
Untuk menilai dampak pada hasil keseluruhan dari indikator produksi swasta, efektivitasnya ditentukan dalam konteks item biaya tertentu. Jadi, dimungkinkan untuk menentukan apakah sumber daya material dan tenaga kerja, aset produksi, dll., Digunakan dengan benar dalam periode pelaporan.
Untuk ini, indikator produksi swasta digunakan. Jadi, untuk menentukan efisiensi penggunaan aset tetap, koefisien intensitas modal, laba atas aset dihitung. Untuk menentukan hasil dari penggunaan bahan dan bahan baku, indikator konsumsi bahan dan output bahan digunakan. Indikator serupa dihitung di bidang sumber daya tenaga kerja:
- Pengembalian biaya tenaga kerja = volume produk jadi / biaya tenaga kerja.
- Input tenaga kerja = biaya tenaga kerja / volume produksi.
