asosiasi dalam organisasi

Institusi sosial dan organisasi sosial: struktur, tujuan dan metode kepemimpinan

Daftar Isi:

Institusi sosial dan organisasi sosial: struktur, tujuan dan metode kepemimpinan
Institusi sosial dan organisasi sosial: struktur, tujuan dan metode kepemimpinan
Anonim

Konsep "institusi sosial" agak tidak jelas baik dalam bahasa biasa maupun dalam literatur sosiologis dan filosofis. Namun, sains modern agak lebih konsisten dalam menggunakan istilah ini. Biasanya, sarjana modern menggunakan istilah ini untuk merujuk pada bentuk kompleks yang mereproduksi diri mereka sendiri, seperti pemerintah, keluarga, bahasa manusia, universitas, rumah sakit, perusahaan bisnis, dan sistem hukum.

Definisi

Lembaga sosial adalah organisasi yang didirikan secara historis, komunitas orang yang terkait dengan kegiatan bersama mereka (praktik sosial). Itu diciptakan oleh orang-orang untuk memenuhi kebutuhan sosial.

Menurut salah satu definisi umum, lembaga sosial adalah bentuk organisasi yang stabil, seperangkat posisi, peran, norma dan nilai yang tertanam dalam jenis struktur tertentu dan pengorganisasian model aktivitas manusia yang relatif stabil dalam kaitannya dengan masalah mendasar dalam produksi kehidupan, seperti konservasi sumber daya, reproduksi manusia. dan mempertahankan struktur yang layak di lingkungan tertentu. Selain itu, mereka adalah salah satu fitur kehidupan sosial yang paling abadi.

Intinya, lembaga sosial adalah kombinasi dari organisasi sosial dan norma. Mereka dipanggil untuk mengatur berbagai bidang hubungan masyarakat.

Image

Korelasi dengan bentuk lain

Institusi sosial harus dibedakan dari bentuk sosial yang kurang kompleks, seperti aturan, norma sosial, peran, dan ritual. Mereka juga harus dibedakan dari entitas sosial yang lebih kompleks dan lebih lengkap, seperti masyarakat atau budaya, di mana setiap institusi yang diberikan biasanya merupakan elemen penyusunnya. Misalnya, masyarakat lebih lengkap daripada institusi, karena masyarakat (setidaknya dalam pengertian tradisional) kurang lebih mandiri dalam hal sumber daya manusia, sedangkan institusi tidak.

Elemen-elemen seperti institusi sosial dan organisasi sosial seringkali berkorelasi. Contoh dari kebetulan seperti itu adalah sekolah. Selain itu, banyak institusi adalah sistem organisasi. Misalnya, kapitalisme adalah jenis khusus lembaga ekonomi. Pada zaman kita, kapitalisme sebagian besar terdiri dari bentuk organisasi tertentu, termasuk perusahaan multinasional, yang diorganisasikan ke dalam suatu sistem. Juga berlaku untuk jenis organisasi sosial dan institusi keluarga yang serupa. Ini karena fakta bahwa ia menggabungkan fitur dari sistem sosial yang berbeda.

Selain itu, beberapa lembaga adalah lembaga meta; ini adalah lembaga (organisasi) yang mengatur orang lain seperti mereka (termasuk sistem). Misalnya, ini adalah pemerintah. Tujuan atau fungsi kelembagaan mereka sebagian besar adalah organisasi lembaga lain (baik secara individu maupun kolektif). Dengan demikian, pemerintah mengatur dan mengoordinasikan sistem ekonomi, lembaga pendidikan, kepolisian dan organisasi militer, dll. Terutama melalui undang-undang (yang dapat ditegakkan).

Image

Meskipun demikian, beberapa lembaga sosial bukanlah organisasi sosial atau sistem mereka. Misalnya, bahasa Rusia, yang bisa eksis secara independen dari lembaga mana pun yang terlibat langsung di dalamnya. Sekali lagi, Anda dapat mempertimbangkan sistem ekonomi di mana organisasi tidak terlibat. Contohnya adalah sistem barter dengan partisipasi hanya individu. Sebuah lembaga, yang bukan organisasi atau sistem mereka, dikaitkan dengan jenis aktivitas interaktif yang relatif spesifik antara agen, seperti komunikasi atau pertukaran ekonomi, yang meliputi:

  • tindakan yang berbeda, misalnya, komunikasi melibatkan ucapan dan pendengaran / pemahaman, pertukaran ekonomi melibatkan pembelian dan penjualan;
  • eksekusi berulang kali dan oleh beberapa agen;
  • berfungsi sesuai dengan sistem kesatuan perjanjian terstruktur, misalnya, linguistik, moneter, serta norma sosial.

Agen dan struktur

Untuk kenyamanan, lembaga sosial dapat dianggap memiliki tiga dimensi: struktur, fungsi, dan budaya. Namun, harus diingat bahwa ada perbedaan konseptual antara fungsi dan tujuan. Dalam beberapa kasus, fungsi adalah konsep quasicausal, di lain hal itu adalah teleologis, meskipun tidak selalu menyiratkan adanya kondisi mental.

Meskipun struktur, fungsi dan budaya lembaga menyediakan kerangka kerja di mana individu bertindak, mereka tidak sepenuhnya menentukan tindakan mereka. Ini terjadi karena sejumlah alasan. Di satu sisi, aturan, norma, dan tujuan tidak dapat mencakup semua keadaan tak terduga yang mungkin timbul; di sisi lain, semua aspek ini sendiri harus ditafsirkan dan diterapkan. Selain itu, keadaan yang berubah dan masalah yang tak terduga membuatnya diinginkan untuk memberi orang wewenang kebijaksanaan untuk memikirkan kembali dan menyesuaikan aturan, norma dan tujuan lama, dan kadang-kadang untuk mengembangkan yang baru.

Orang-orang yang menempati peran institusional memiliki tingkat diskresi yang berbeda dalam kaitannya dengan tindakan mereka. Kekuatan kebijaksanaan ini datang dalam berbagai bentuk dan beroperasi pada tingkat yang berbeda.

Dengan demikian, kategori-kategori tertentu dari entitas institusional individual memiliki kekuatan diskresi dan tingkat otonomi yang wajar dalam pelaksanaan tanggung jawab institusional mereka. Namun, tidak hanya aksi individu aktor institusional tidak sepenuhnya ditentukan oleh struktur, fungsi dan budaya. Banyak kegiatan kolaboratif yang dilakukan dalam kerangka institusi sosial (dan organisasi sosial) tidak ditentukan oleh struktur, fungsi atau budaya.

Image

Juga harus dicatat bahwa kegiatan diskresi individu atau kolektif yang sah yang dilakukan dalam suatu lembaga biasanya difasilitasi oleh struktur internal yang rasional, termasuk struktur peran, kebijakan, dan prosedur pengambilan keputusan. Secara rasional berarti konsisten secara internal, dan juga dibenarkan dalam terang tujuan lembaga.

Selain aspek internal, ada hubungan eksternal, termasuk hubungannya dengan sistem serupa lainnya.

Semua faktor ini disebabkan oleh fakta bahwa lembaga sosial (organisasi sosial) adalah komunitas orang yang berinteraksi satu sama lain.

Menurut Giddens, struktur lembaga sosial terdiri dari faktor manusia dan lingkungan di mana tindakan manusia terjadi. Rupanya, ini berarti bahwa, pertama, itu tidak lebih dari pengulangan dalam waktu tindakan yang sesuai dari banyak entitas institusional. Dengan demikian, struktur terdiri dari:

  • dari tindakan kebiasaan masing-masing agen institusional;
  • seperangkat agen tersebut;
  • hubungan dan saling ketergantungan antara tindakan satu agen dan tindakan agen lainnya.

Terlebih lagi, setiap organisasi dalam sistem institusi sosial menempati tempat tertentu.

Fitur khas

Ciri khas institusi sosial adalah kemampuan reproduksinya. Mereka mereproduksi diri mereka sendiri, atau setidaknya membuangnya. Hal ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa anggota mereka secara ketat mengidentifikasi diri mereka dengan tujuan kelembagaan dan norma sosial yang menentukan bagi lembaga-lembaga ini, dan karena itu menerima kewajiban yang relatif jangka panjang kepada mereka dan memperkenalkan orang lain sebagai anggota mereka.

Selain itu, beberapa dari mereka, seperti sekolah dan gereja, serta pembuat keputusan, seperti pemerintah, terlibat langsung dalam proses reproduksi berbagai lembaga sosial di samping mereka. Mereka memfasilitasi reproduksi mereka dengan menyebarkan "ideologi" lembaga-lembaga ini, serta, dalam kasus pemerintah, dengan menerapkan langkah-langkah kebijakan khusus untuk memastikan reproduksi mereka.

Image

Klasifikasi

Ada beberapa kategori lembaga sosial:

  1. Komunitas: sekelompok orang yang tinggal di wilayah yang sama dan melaporkan ke satu badan pengelola, atau kelompok atau kelas yang memiliki kepentingan bersama.
  2. Organisasi Berbasis Komunitas: Organisasi amal nirlaba yang dirancang untuk membantu orang lain memenuhi kebutuhan dasar, menyelesaikan masalah pribadi atau keluarga, atau meningkatkan komunitas mereka.
  3. Institusi pendidikan: organisasi non-pemerintah yang terlibat dalam pengajaran keterampilan dan pengetahuan masyarakat.
  4. Kelompok etnis atau budaya: organisasi publik yang terdiri dari banyak kelompok keluarga besar yang disatukan oleh asal yang sama.
  5. Keluarga besar: sebuah organisasi publik yang terdiri dari beberapa kelompok keluarga inti, terhubung dengan asal yang sama.
  6. Keluarga dan rumah tangga: kelompok sosial dasar yang terdiri dari laki-laki, perempuan dan keturunan mereka; perawatan di rumah, termasuk anggota keluarga dan orang lain yang tinggal di bawah satu atap.
  7. Pemerintah dan Lembaga Hukum: Kantor, fungsi, badan, atau organisasi yang menetapkan dan mengelola kebijakan dan urusan publik. Pemerintah terdiri dari cabang legislatif yang menulis hukum dan kebijakan, cabang eksekutif yang menerapkan hukum dan kebijakan, dan cabang yudisial yang menegakkan hukum dan kebijakan. Ini termasuk pemerintah lokal, negara bagian, dan nasional.
  8. Fasilitas medis: organisasi sosial yang berspesialisasi dalam memantau kesehatan masyarakat, menyediakan perawatan medis dan mengobati penyakit dan cedera.
  9. Organisasi intelektual dan budaya: organisasi publik yang terlibat dalam pencarian pengetahuan baru atau pengembangan dan pelestarian seni.
  10. Lembaga pasar: organisasi publik yang terlibat dalam barter dan perdagangan, yang mencakup semua perusahaan dan perusahaan.
  11. Struktur politik dan non-pemerintah: organisasi publik yang terlibat dalam mempengaruhi proses manajemen; partai politik. Ini termasuk organisasi non-pemerintah dan kelompok orang dengan tujuan, minat, atau cita-cita yang sama yang secara formal dihubungkan oleh seperangkat aturan atau peraturan umum yang memengaruhi kebijakan publik.
  12. Struktur keagamaan: kelompok orang yang berbagi dan menghormati kepercayaan yang dikodifikasikan bersama dalam kekuatan supranatural.
Image

Definisi Organisasi Sosial

Konsep ini berarti saling ketergantungan bagian, yang merupakan karakteristik penting dari semua formasi kolektif berkelanjutan, kelompok, komunitas dan masyarakat.

Organisasi sosial berarti hubungan sosial antar kelompok. Padahal, organisasi sosial adalah interaksi antara anggotanya berdasarkan peran dan status. Individu dan kelompok, saling berhubungan, menciptakan organisasi sosial, yang merupakan hasil interaksi sosial orang. Ini adalah jaringan hubungan sosial di mana individu dan kelompok berpartisipasi. Semua sistem ini sampai batas tertentu didasarkan pada organisasi sosial dan lembaga masyarakat.

Bentuk seperti itu sebenarnya adalah asosiasi buatan yang bersifat institusional, yang menempati tempat tertentu dalam masyarakat dan melakukan fungsi tertentu.

Interaksi sebagai dasar

Hubungan dalam organisasi sosial bersifat tertentu. Dia, pada kenyataannya, adalah produk dari interaksi sosial. Proses antara individu, kelompok, lembaga, kelas, anggota keluarga inilah yang menciptakan organisasi semacam itu. Hubungan antara anggota atau bagian adalah interaksi.

Hubungan dengan sistem sosial

Organisasi sosial tidak terisolasi. Ini saling berhubungan dengan sistem sosial, yang merupakan struktur integral karena saling ketergantungan unsur-unsurnya. Sistem menentukan berbagai fungsi elemen-elemennya. Elemen-elemen ini saling berhubungan, saling mendukung. Berbagai fungsi yang dilakukan oleh berbagai bagian membentuk keseluruhan sistem, dan hubungan antara bagian-bagian ini disebut organisasi.

Image

Konsep umum

Lembaga sosial dan organisasi sosial bertindak sebagai elemen dari struktur sosial masyarakat. Selain itu, mereka adalah bentuk interaksi sosial. Persatuan orang bertindak sebagai subjeknya (konten), karena kebutuhan untuk memenuhi kebutuhan (atau tujuan) tertentu, yang spesifik dan relevan. Selain itu, mereka dapat memiliki karakter pribadi dan sosial.

Namun, harus dipertimbangkan bahwa ada sejumlah perbedaan antara konsep-konsep kunci seperti institusi sosial, organisasi dan kelompok. Mereka berbeda dalam struktur, esensi dan fungsi.

Tidak seperti beberapa jenis bentuk seperti institusi sosial, organisasi sosial dipandang sebagai bentuk koneksi sosial yang lebih tinggi. Ini karena pembentukannya yang sadar, dan bukan spontan, dengan adanya tujuan dan sumber daya material.

Faktanya, organisasi sosial dan institusi sosial adalah komunitas orang, atau aktor.

Beberapa fitur umum dari dua fenomena ini dapat dibedakan:

1. Kedua struktur ini mempertahankan urutan yang ditetapkan, menggunakan untuk penetapan peran dan persyaratan yang kaku ini bagi para peserta.

2. Organisasi dan lembaga sosial bertindak sebagai mekanisme untuk memastikan ketertiban, norma dan aturan tetap.

Secara umum, ini mengkondisikan berfungsinya berbagai sistem masyarakat. Namun, harus dipertimbangkan bahwa ada sejumlah perbedaan antara konsep-konsep kunci seperti institusi sosial, organisasi dan kelompok. Mereka berbeda dalam struktur, esensi dan fungsi.

Image